毕业季如约而至，又一批青年学子怀揣理想，迎着骄阳奔赴人生新征程。高校毕业生是社会发展的宝贵资源，承载着社会期许与万千家庭的期盼。面对毕业生的求职期待，我市精准发力，以政策为帆、服务为桨，多措并举拓宽学子求职就业航道。
挖岗位资源
拓就业渠道
企业是高校毕业生就业的主渠道，中小微企业是高校毕业生就业的主阵地，在稳定就业中发挥着重要作用。今年以来，市人力资源和社会保障局联合工业和信息化局等23个部门开展民营企业促就业行动，组织工作人员深入企业拓岗问需，引导民营企业吸纳更多高校毕业生就业。
“我们抢抓毕业季的关键期，多措并举拓宽就业渠道，千方百计拓展就业岗位，截至目前，已挖掘市场化岗位1万余个。”市人才和就业服务中心人才一科科长李军昌
我市通过开展“就业公共服务进校园”“百城千校万企”促就业系列活动，“豫见未来 青春启航”2026届毕业生校园双选会等专场招聘活动，畅通就业信息与渠道，让许多学生在校园里实现“毕业即就业”。“没想到在学校里就能找到这么多专业对口的优质企业，我已经投递了多份简历，非常期待接下来的面试。”今年5月，在安阳职业技术学院“豫见未来 青春启航”2026届毕业生校园双选会上，毕业生王琪琪难掩欣喜。
今年1月至5月，全市人力资源和社会保障部门共举办招聘会481场，推介98001个岗位，初步达成就业意向23907个，帮助万千毕业生顺利迈入职场。
见习促成长
就业路更宽
“刚毕业那会儿，心里真没底，没想到见习岗给了我一个‘敲门砖’。”6月23日，大数据与会计专业的郜嘉捷笑着对记者说。去年6月毕业后，她通过市人力资源和社会保障局官网成功应聘安阳市小叮当婴幼服饰有限公司的出纳见习岗，“专业对口，有生活补助，关键是真能学到东西！”短短3个月，她从最开始的手忙脚乱，到后来已能熟练操作财务系统，独立处理资金收付、报销对账以及票据归档等出纳核心业务，打通了从校园理论到职场实操“最后一公里”。
受益的不只郜嘉捷。2024年毕业的药理学专业硕士研究生郑会鑫，通过就业见习政策入职安阳森浠医学有限公司，经过3个月见习成功留在了该公司。经过两年努力，目前他已成为公司研发工程师。“高校学习阶段，我们积累了扎实的理论基础，但缺乏实操经验与行业工作阅历。就业见习有效打通了校园与企业的衔接壁垒，为高校毕业生提供了缓冲成长、积累经验的宝贵机会。”郑会鑫说，在见习岗位上，应届毕业生能够安心学习、踏实实践，在专业对口的岗位中锤炼本领，逐步熟悉行业规范、研发流程与工作模式，有效降低了应届毕业生的就业压力和职场适应难度。
“就业见习不是简单的‘打杂’，而是通向职场的‘练兵场’，是打通大学生就业‘最后一公里’的重要抓手。”市人力资源和社会保障局就业促进办公室副主任张松介绍，今年1月至5月，全市170家见习单位提供优质见习岗位1956个，帮助高校毕业生提升实操能力，积累工作经验，像郜嘉捷、郑会鑫这样走上见习岗位的已有749人。下一步，我市将持续优化就业见习服务，扩容优质岗位，细化扶持举措，全力留住青年人才，为安阳高质量发展注入源源不断的青春动能。
加大资金扶持
创业底气更足
创业是就业之源，资金是创业之基。初创企业“融资难、融资贵”问题，困扰着许多创业者，尤其是想要创业的高校毕业生。
毕业于河南物流职业技术学院的魏家宁，是一名土生土长的滑县人。大学毕业后，她怀揣创业想法，选择扎根县域自主创业，开办滑县谷禾餐饮店。创业起步阶段，难题接踵而至。门店房租、简单装修、灶具厨具购置、首批食材备货、开业耗材等各项支出需要一笔不小的启动资金。正当魏家宁一筹莫展时，她了解到创业担保贷款政策，可以帮助大学生解决自主创业资金短缺问题。魏家宁随即提交创业贷款申请，顺利获批10万元大学生创业担保贷款。资金及时到位，彻底解决开店资金难题，如今，魏家宁的小店经营逐渐步入平稳状态，还吸纳了不少学生就业。
安阳籍高校毕业生郑博文在2023年从绵阳师范学院毕业后，依托家乡童装产业，靠着直播、各种带货短视频做起了童装电商。“随着流量的稳步增长，我们急需周转资金扩充专业团队、升级直播间设备、扩大优质童装的备货量。就在我焦头烂额之际，创业担保贷款政策为我送来了‘及时雨’，人力资源和社会保障部门帮我顺利申请到30万元创业担保贷款。不仅解决了我当时的困难，并且顺利谈下了几个高品质童装厂的深度合作。”6月24日，郑博文回忆。
“我们在日常开展就业公共服务活动进校园时，积极开展创业担保贷款政策宣传，着力解决高校毕业生‘有创业之心、缺创业之资’的难题。”市创业指导服务中心创贷科科长靳婕介绍，今年1月至5月，全市发放创业担保贷款2.32亿元，带动吸纳就业3510人。针对返乡创业大学生群体，市人力资源和社会保障局持续优化创业担保贷款流程，高效快捷地提供创业资金和政策支持。
政校企联合
梦从此启航
6月22日，在位于安阳幼儿师范高等专科学校的良工乐创社区内，涌动着青年创业活力，一派热火朝天的奋斗景象。在这里创业，学生不仅能得到学校的场地和教学支持，还能享受市委人才办在人才认定、人才培养、创业补贴、优惠待遇、资本对接、创业提质等方面的政策支持，以及市场企业订单。
吕明同学创办安阳创方云能科技有限责任公司，与方快锅炉协同研发“智慧能源管理平台”，实现供暖能耗下降25％，成功获得天使投资；高艳飞同学创立企业，深耕殷商文创，月营业额已超过10万元；徐婉东同学的“校园MCN”项目晋级省赛……20余支入驻创业团队中，已经成功孵化出10家学生初创企业。
“在校企双导师制的指导下，我们补齐专业短板，系统学习工业物联网、大数据分析等前沿技术，锤炼团队协作、解决实际问题的能力。现在，企业负责学校北校区供暖设备运维运营。我们将争做懂技术、通行业、敢创新的复合型人才，以创业成果反哺母校、赋能企业、服务安阳发展。”创业学生王梓恺说。
我市将人才引进环节前置到在校培养阶段，通过创业实践让学生提前与安阳这座城市建立情感和事业联结，最终实现“上学即上岗、毕业即就业、创业即留安”的良性循环，探索出一条人才“引育留用”新路径。
青春逢盛世，奋斗正当时。“从灵感迸发、反复打磨项目方案，到实地市场调研、逐一攻克技术难题，埋头攻坚的创业经历，让我们跳出书本局限直面现实问题，真切体会到团队协作的价值，更懂得坚守与担当的意义。这段创业之路，磨炼了我们的专业能力、沟通协调水平，培养了直面困难、永不言弃的创业精神，这份成长比任何成果都更为珍贵。”创业学生孙安琪感触道。
精准来帮扶
服务在身边
今年毕业季前后，市人力资源和社会保障部门抢抓就业求职黄金期，围绕“政策宣传、就业指导、招聘服务、职业培训、创业服务、困难帮扶”六项内容，深入挖掘岗位资源、创新服务方式、提升服务效能，线上线下同频共振，密集推出系列特色招聘、就业公共服务进校园等活动，为高校毕业生提供多元、精准、贴心的就业服务保障。
全市人力资源和社会保障系统广泛开展“就业公共服务进校园”专项活动，建立人力资源和社会保障局局长包联机制，对辖区7所驻安高校实行“多对一”“一对一”精准帮扶，将政策解读、职业指导、求职创业等一站式服务送到毕业生身边。
5月14日，市人力资源和社会保障局联合安阳职业技术学院医药卫生学院、安阳市源创职业技能培训学院，共同举办职业技能培训暨现场就业对接会，搭建“培训+就业”双向赋能服务平台，构建“学技能、提能力、找岗位、稳就业”的闭环服务链条，受到师生广泛好评。
针对有就业技能培训意愿的学生，市人力资源和社会保障部门在提供优质岗位推介的同时，积极开展高校毕业生就业技能培训。市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长寿纪锦介绍，今年以来，我市面向高校毕业生深入实施“技能照亮前程”培训行动，开展以就业为导向的创业培训、就业技能培训、项目化培训、企业新型学徒制培训等职业技能培训。1月至5月，全市面向高校毕业生已开展各类培训13976人次。
针对离校未就业高校毕业生，市、县两级人力资源和社会保障部门，积极对接教育部门数据，建立实名制台账，实施“1131”精准帮扶，即为每一名有就业需求的高校毕业生，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，全力以赴帮助高校毕业生实现就业。
网友有话
推行订单培养 精准适配市场需求
网友“美少女战士力架”：就业难题的核心症结在于人才培养与市场需求脱节。“订单式”人才培养极具现实意义，高校可对接企业岗位需求定向育才，人力资源和社会保障部门配套推送热门创业项目，精准补齐人才供需短板，让毕业生就业、创业更有方向。
深化校地联动 搭建双创赋能平台
网友“方砚洲·承野”：人才与城市双向奔赴，是毕业季就业的关键节点。我市开展的一系列“洹泉涌流”特色活动成效显著，应持续推进活动进校园，通过校地联合举办创新创业大赛，创新培育形式，激活青年创新潜能，为青年成长成才、城市引才聚才双向赋能。
丰富实训载体 夯实职场实战能力
网友“司至烨”：纸上得来终觉浅，实操历练是毕业生就业的底气。应强化理论与实践融合，常态化开展职业模拟实训、职场体验活动，组织毕业生走进人才市场，参与职业测评、接受专业指导，帮助学生摸清自身优势，快速适配职场节奏。
优化见习服务 畅通青年就业通道
网友“Zzzzzzz”：就业见习是毕业生过渡职场的关键载体。立足毕业季就业需求，希望持续扩大见习岗位规模，鼓励各类企业增设见习岗位，以优质、高效的见习服务助力青年平稳就业。
强化观念引导 树立理性就业认知
网友“LOVE C”：正确就业观是毕业生高质量就业的前提。高校应立足毕业季关键节点，开展个性化就业指导服务，常态化做好就业教育与观念引导，帮助毕业生摒弃就业误区、找准自身定位，树立务实、长远、理性的新时代就业观念。